Работа: фармацевт в Наро-Фоминске , 5 вакансий

Каждому сотруднику мы предлагаем:

• Белую заработную плату;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода;
• Удобный график работы 2/2;
• Обучение на фармацевта, от компании;
• Специальную программу медицинской поддержки для сотрудников;
• Выплачиваем премию за приведенных коллег;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании;
• Трудоустройство по ТК РФ.

В Ваши обязанности будет входить:

• Консультации по

...

Наши аптеки входят в ассоциацию АСНА. На фармацевтическом рынке более 20 лет. В связи с активным развитием компании, мы рады предложить вам работу на хороших условиях. Мы ждем Вас в нашу команду! ВХОДНОЙ БОНУС 30 000 руб.!!! Условия:

График работы: 2/2 Гарантированная заработная плата за 15 смен не менее 75 000 р. «чистыми на руки» при графике 2/2. С учетом...

Мы предлагаем:

Быстрый старт - повышенная часовая тарифная ставка на период испытательного срока

• Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *
• Бонус по акции «Приведи друга» выплата до 30 000 рублей за трудоустроенного; *
• Бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсация аренды жилья на год; *
• Обучение профессии (для кандидатов с медицинским образованием).

Обязанности:

• Консультирование покупателей

...

Мы гарантируем:

• один этап собеседования без тестирования;

• 100% официальную заработную плату с открытой и понятной системой мотивации;

• социальные компенсации и гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска, больничные листы;

• отсутствие денежных штрафов и "тайных покупателей";

• отсутствие принудительных подработок и переработок;

• комфортное рабочее место в современной, светлой и просторной аптеке рядом с домом;

• призы за результативное участие в

...

Работа рядом с домом:

- c. Атепцево, ул. Левобережье, 156.

Мы гарантируем:

• один этап собеседования без тестирования;

• 100% официальную заработную плату с открытой и понятной системой мотивации;

• социальные компенсации и гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска, больничные листы;

• отсутствие денежных штрафов и "тайных покупателей";

• отсутствие принудительных подработок и переработок;

• комфортное рабочее место в современной, светлой и

...